求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 ＳＴＮｅｔ
【総務事務員】
有効期限2024年1月31日～2024年6月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市春日町1735-3 )
業種
ソフトウェア・通信
職種
事務・管理系
仕事内容
・不動産管理（土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等）
・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等）
・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等）
・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告）
・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等）
・電話管理業務（内線用ＰＨＳ・スマホの運用管理、社内ＰＢＸの運用管理等）
・社有車管理業務（車両の配備、故障・事故対応等の全般管理）
・総務庶務業務の効率化検討および実施（既存業務のデジタル化等）
などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等）
・防災関係（防災計画、消防計画、入館管理等）
・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告）
・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等）
・電話管理業務（内線用ＰＨＳ・スマホの運用管理、社内ＰＢＸの運用管理等）
・社有車管理業務（車両の配備、故障・事故対応等の全般管理）
・総務庶務業務の効率化検討および実施（既存業務のデジタル化等）
などのうち、業務量を確認しながら担当していただきます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【総務事務員】 |
| 試用期間 | なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市春日町1735-3 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項： 屋内に喫煙のみを行う室がある |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：なし 駐車場利用料： |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：所属異動に伴う転勤の可能性あり（ 四国４県および東京都） |
| 年齢 |
制限あり（29～38歳まで） |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細：【必須要件】 ・各業務の実務経験５年以上 |
| 必要なPCスキル | 基本的なオフィスソフトが使えること（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐ ｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） 、基本的なＥｘｃｅｌ関数が使えること |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 あれば尚可：宅地建物取引士、土地家屋調査士、CPP |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（2年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：なし 住宅に関する特記事項： |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 欠員補充 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
適性検査：ＳＰＩ、ＴＡＬ 面接交通費は最終面接のみ支給 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年4月5日