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株式会社 ジー・テイスト

産業分類 大分類:飲食店・宿泊業 中分類:一般飲食店
事業内容 ■外食事業運営 ■フランチャイズ本部運営 ■食品加工事業 ■店舗設計・デザイン・施工
住所 〒4620841 愛知県名古屋市北区黒川本通2番-46号 名古屋本社3F・4F
HP http://www.g-taste.co.jp
電話 052-910-1729 FAX 052-910-1329
代表者 代表取締役社長 杉本 英雄 設立年 昭和34年 
資本金 1億 売上高 275億9,800万
従業員数 6,502人(内女性3,585人)
当社の魅力

【スピード感を持った店舗戦略】 当社グループの中核事業であり、焼肉・オムライス・寿司・居酒屋を中心に、54業態600店舗(海外含む)を展開しています。(2017年10月末日現在)  ジー・テイストの最大の特徴は個々のブランドをそれぞれ独立した形で出店するというビジネスモデルにあります。 これをジー・テイストは「マルチブランド戦略」と呼んでいます。 私たちの運営する飲食店は全国に拡がっています。 その業種も、焼肉、寿司、和食、洋食、中華、カフェ等、多岐にわた っています。 ジー・テイストは、マルチブランド戦略のもと、様々なロケーションの特性にあわせた様々な業種の飲食店を展開していきます。 さらに海外3業態6店舗を展開。今後も積極的に挑戦していき、主力業態はもちろんのこと、新しい商品・サービスを展開していきます。 【個性に合わせた多数のキャリア】 第二次創業期を迎え、拡大に伴いポストが増えるため、 活躍できる環境が多くあるのがポイント! 店舗を経験し、マネジメント能力を磨いた後は SVや商品開発、戦略支援などの本部職での様々なチャンスが広がっています! 自分を生かせそうな会社を探しているなら、是非ジー・テイストの話を聞いてみてくださいね! 【飲食に携わる色々な形がある】 はまらない仕事がないほど、選択肢は幅広くあります。  例えば、接客がダメでも、デザインをやってみたい。 例えば、事務作業がダメでも、料理をやってみたい。 例えば、料理がダメでも、WEB販促をやってみたい。 失敗を恐れずにとことんやれば、君も必ず人生で最強の自分になれるはず。  学部学科等は一切関係ありません。個性、やる気、チャレンジ精神があれば居場所があります。 しっかりした目標がなくても、入社後にそれは見えてきます。 何になりたいか、何をしたいかわからない方、 当社では必ずそれが見つかるものと信じています。

経営者・先輩からのメッセージ

みんな違っていてそれでいい 本当は当たり前のことなのに、 一つの基準で全ての価値を決めてしまいがちな現代において、 この言葉は私たちの心に鋭く優しく響きます。 価値や基準は一つではなく、たとえ一つの基準で劣っていても、 その人の価値は失われないのだと考えています。 ですから、採用・教育のコンセプトも「みんな違っていてそれでいい」であること。 ひとりひとりが当たり前に違っていて、それで良く、それを生かす場所がある。 その集合体が会社になるよう、皆が持つそれぞれの個性のいいところを成長できるよう、 尊重しながら人材を育成しています。 成長したいと思っている方。当社でそれを実現しましょう。 これからも、外食社会を変化させていくために、 一人でも多くの個性に出会えるのを楽しみにしています。

採用状況

主な採用大学
【大学】 立教大学、立命館大学、同志社大学、近畿大学、関西大学、東京農業大学、山口大学、山口県立大学、岡山大学、岡山理科大学、東亜大学、福岡大学、鹿児島大学、宮崎大学、倉敷芸術科学大学、日本文理大学、摂南大学、岡山商科大学、西南学院大学、福山大学、京都女子大学、福岡女学院大学、兵庫県立大学、広島市立大学、流通科学大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、長崎外国語大学、県立広島大学、北九州市立大学、九州産業大学、東海大学、名古屋文理大学、名古屋造形大学、放送大学、宇部フロンティア大学、南九州大学、拓殖大学、中央大学、京都学園大学、流通経済大学、高岡法科大学、同朋大学、東京電機大学、愛知淑徳大学、帝塚山大学、四日市大学、帝京平成大学、産業能率大学、大阪学院大学、長崎純心大学、東洋大学、駒澤大学、大阪産業大学、四国学院大学、作新学院大学、岐阜経済大学、日本大学、日本体育大学、大阪経済大学、九州共立大学、朝日大学、帝京大学、名古屋商科大学、甲子園大学、愛媛県立医療技術大学、鈴鹿大学、阪南大学、東海学園大学、山梨学院大学 【短大・高専・専門学校】 福岡女学院大学短期大学部、筑紫女学園大学短期大学部、宇部フロンティア大学短期大学部、東海大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、中村調理製菓専門学校、名古屋調理師専門学校、華調理製菓専門学校、山口調理製菓専門学校、大原簿記公務員専門学校小倉校

昨年の採用実績
2016年4月 54名 2015年4月 31名 2014年4月 21名

福利厚生

誕生日ギフトカード 保養所(熱海) 財形貯蓄制度 従業員持株会

研修制度
研修内容 新入社員研修 OJT研修 事業部研修 フォローアップ研修