求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社ブレインズ
【営業事務(スタッフコーディネーター)】
有効期限2023年12月26日~2024年5月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市紺屋町1-3 )
業種
サービス・インフラ
職種
事務・管理系
仕事内容
・専用システムを使用した契約書作成、請求書発行
・Excel・Wordを使用した見積書・会議資料等、社内用各種資料の作成
・営業担当のスケジュール管理
・就業中スタッフの勤怠管理、給与計算、有給休暇管理
・求職者の登録補助
・電話・来客応対
・クライアントへの同行訪問(希望される方のみ、外出を伴います)
[変更の範囲:会社の定める範囲]
・Excel・Wordを使用した見積書・会議資料等、社内用各種資料の作成
・営業担当のスケジュール管理
・就業中スタッフの勤怠管理、給与計算、有給休暇管理
・求職者の登録補助
・電話・来客応対
・クライアントへの同行訪問(希望される方のみ、外出を伴います)
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
一般 |
---|---|
求人案件名 | 【営業事務(スタッフコーディネーター)】 |
試用期間 |
あり 3ヶ月程度
、労働条件に変更あり 試用期間中の労働条件の内容:「応募・選考に関する特記事項」参照 |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市紺屋町1-3 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:なし 駐車場利用料: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 高校 |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | Word・Excel(初級程度) |
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 |
あり |
定年制 |
あり 一律定年制:なし |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:なし |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
未選択 |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 1人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
*二次面接に進んだ場合、適性検査実施の可能性あり *試用期間について 通勤手当上限10,000円、退職金なし、職務手当なし 月給165,000円=基本給127,000円+調整給2,000円+残業36,000円(20時間分) 試用期間終了後、経験能力を考慮の上決定します。 (例)18万5千円~25万円 |
説明会開催 |
下記参照 開催予定無し |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2024年1月19日