当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を
担当いただきます。

▼営業活動
・既存顧客への定期訪問／組織や人材に関する課題のヒアリング
・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案

▼求職者・スタッフ対応
・求職者との事前面談（希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合わせ）
・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施
・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施

▼事務作業

▼仕事内容について
日々の営業活動や求職者・スタッフ対応に加えて、顧客情報や
求人情報を管理するための事務作業も行います。
・専用システムへの入力（日報、顧客情報）
・契約手続き（契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど）
・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同行
・ミーティングへの参加（案件や求職者情報、マッチングに関する
　進捗確認・手立ての検討）

▼おすすめポイント
・これまでの営業経験や育成経験を活かして、将来的にはオフィスを
　率いるポジションへとキャリアを歩むことができます。
・お客様が抱える課題解決のために、オフィスはもちろん、オフィスや
　部門の垣根を超えて総力戦で取り組みます。
・社内研修が充実しており、傾聴スキルや提案力などっ必要なスキルを
　定期的に高めることができます

[変更の範囲：会社の定める範囲]