求人情報詳細

株式会社 香西鉄工所
株式会社 香西鉄工所 【工場長候補】 移住支援金対象

募集期間2020年8月1日~2021年1月31日まで

就業場所
高松
事業所所在地に同じ
業種
メーカー 
職種
技術・研究系 

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【仕事の内容】
当社の工場マネジメントをお任せします。通常では加工困難とされる超高張力鋼の溶接加工を手掛ける製造工場の責任者として、工場運営全般に携わり、当社の生産体制に磨きをかけていってください。また、これまで当社が培ってきた溶接加工技術を応用展開した新たな事業計画にも取り組んでいただけることを期待しています。

【具体的には】
・生産計画策定および原価管理
・購買および原材料調達
・生産管理および品質管理
・自社製品の技術営業的役割として、お客様との折衝
・外注管理や新規外注先の開拓
・製品出荷及び在庫管理
・メンバーの指導育成(マネジメント)
・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)活動の推進 など

当社は、大型トラッククレーン用フレームをはじめとする大型建設機械部品や原子力関連機器といった大型難加工部材を手掛けており、他社には真似できない精密溶接技術を強みに、事業を発展させてきました。これまでは属人的な工場運営で何とかやって来れましたが、さらなる事業展開を考えている今、より効率化された工場運営体制への変革が求められています。あなたの経験を活かし、当社の生産工場をさらに発展させ、さらに強い優位性を発揮できる工場へと進化させていってください。

《より一層業務効率化を進めるとともに、社内体制整備や新事業展開のための工場運営のキーパーソン募集》

募集情報

求人番号 19-0162-b001
求人の種類 一般
就業場所 高松
事業所所在地に同じ
転勤の可能性
年齢 不問
採用人数 1人
最終学歴 高専
経験 ・金属機械系メーカーにおける生産管理や工場運営の経験
・常に課題意識や数字目標を持ち、改善活動にこだわり続けることができる方
・メンバーマネジメントの経験

※以下の経験があれば優遇
・金属機械系メーカーにおける営業職の経験
・JIS検定有資格者
資格等 不問
その他特記事項

採用後の待遇(給与・勤務時間など)

福利厚生・社内制度

加入保険

健康厚生雇用労災

退職金制度
定年制 有(一律60歳)
再雇用 有(65歳まで)
育児休業取得
介護休業取得

最終更新日:2020年9月16日

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