求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
らく楽福祉会グループ
【介護施設看護職員／らく楽一宮】
有効期限2023年12月15日～2024年5月31日まで
就業場所
〒7618084
香川県高松市一宮町1570
業種
サービス・インフラ
職種
医療・福祉系
仕事内容
〇住宅型有料老人ホームのグループリビングらく楽一宮（定員39名）で入居者様に対する看護・介護業務全般
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置、連携対応
・機能訓練のサポート
・通院付き添い
・身体介護
・食事や排泄の介助等
[変更の範囲：会社の定める範囲]
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置、連携対応
・機能訓練のサポート
・通院付き添い
・身体介護
・食事や排泄の介助等
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【介護施設看護職員／らく楽一宮】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
〒7618084 香川県高松市一宮町1570 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～65歳まで） |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 詳細：実務経験 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 必須：看護師、准看護師のいずれか |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 | |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接1回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 |
7618084 香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮 |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | 入職３カ月経過後、就職支援金として１０万円を支給 |
| 説明会開催 |
下記参照 なし |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年4月5日