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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社BOD

【一般事務、事務企画、運営】

有効期限2024年4月5日~2024年9月30日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市寿町1-4-3高松中央通りビル9F )

業種

サービス・インフラ

職種

事務・管理系

仕事内容

通信会社やOA機器の販売会社様など、
様々なクライアント企業の営業管理業務をお任せするとともに、既存の業務フローの品質向上のための取り組みや、新規顧客様との新たな業務立て付けなどをお願いします。

具体的には…
・書類仕分け、チェック、データ入力
・データ作成、加工(エクセルがメイン)
・アルバイト、派遣スタッフへの指示、管理
・既存業務生産性向上の仕組み導入といった企画
・新規業務の運用フロー立て付けや顧客調整
など

※OJTを通して簡単な業務からスタートし、慣れてきたらクライアント対応やスタッフ管理、事務企画、運営といった業務もお任せします!

もちろん、経験者は優遇いたします!

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【一般事務、事務企画、運営】
試用期間 あり 6ヶ月 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市寿町1-4-3高松中央通りビル9F )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤
駐車場の有無:なし
駐車場利用料:
転勤の可能性 あり
転勤範囲:東京、大阪、仙台(本人と相談の上)
年齢 制限あり(~35歳まで)
3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
学歴・専攻 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル
必要な免許・資格 免許・資格不問

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 なし
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:なし
勤務延長 あり
上限年齢の有無:なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 2人
増員
選考方法 書類選考
面接2回
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2024年4月9日