求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
讃岐リース 株式会社
2025 【商品管理・整備】
有効期限2024年3月1日～2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市一宮町903-1 )
業種
サービス・インフラ
職種
専門系
仕事内容
〇建機、車両、ハウス、備品等レンタル業のレンタル商品の管理、メンテナンス、清掃
・営業所⇒商品の入出庫、洗車、オイル交換等の簡単なメンテナンス点検
・修理部門（建機事業部）⇒板金、塗装など専門的な修理
・配達部門（コスモ事業部）⇒ハウスや机、椅子（備品）の配送、設置やメンテナンス
[変更の範囲：会社の定める範囲]
・営業所⇒商品の入出庫、洗車、オイル交換等の簡単なメンテナンス点検
・修理部門（建機事業部）⇒板金、塗装など専門的な修理
・配達部門（コスモ事業部）⇒ハウスや机、椅子（備品）の配送、設置やメンテナンス
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2025 【商品管理・整備】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市一宮町903-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：基本的には住宅通勤範囲内 香川・愛媛・徳島の各拠点（応相談） |
| 履修科目 | |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定不可 必須：準中型免許（AT限定不可）ただし準中型免許は入社後の取得で構 いません |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（5年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 10人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：面接時に、卒業見込証明書、成績証明書、必要 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
＊入社後約３ヵ月間、新人研修を行い組織や商品・作業について学んでいただきます。 ＊営業所5名、修理部門3名、配達部門2名の配属を予定 ＊既卒者通年採用可能です。 |
| 説明会開催 |
下記参照 書類応募前に、職場見学を推奨しております。ご希望の方はお気軽にご連絡ください。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年2月14日
ワクサポかがわでのマッチングは6月1日からです