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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社 レオマユニティー

2025 【調理職】

有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1 )
特記事項:NEWレオマワールド(香川県丸亀市)
ホテルレオマの森(香川県丸亀市)

業種

サービス・インフラ

職種

販売・サービス系

仕事内容

【仕事内容】
バイキング(ビュッフェ)料理の材料発注、仕込み、調理がメインの業務です。
さらに原価管理、棚卸から新メニューの企画、ライブキッチンでの調理まで担っていただきます。
バイキング(ビュッフェ)形式で和・洋・中をはじめとする多くの種類の料理を提供しているため、
基礎的な事から多種多様な調理技術まで幅広く身につけることが可能です。

【歓迎する人物像】
○明るく、ボジティブに行動し、接客が好きな人
○あらゆることに対して、なぜ(WHY)、もし(IF)を考えられる人
○広い視点をもって、ものごとを捉えられる人

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 新卒
2025年卒業 
既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内)
求人案件名 2025 【調理職】
試用期間 なし  、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1 )
特記事項:NEWレオマワールド(香川県丸亀市)
ホテルレオマの森(香川県丸亀市)
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項: ホテルレオマの森は喫煙室あり
NEWレオマワールドは屋外
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料:
転勤の可能性 あり
転勤範囲:株式会社レオマユニティーが運営をする温泉旅館・ホテル・アミューズメントパーク
履修科目 不問
必要なPCスキル
必要な免許・資格 免許・資格不問

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 なし
定年制 あり
一律定年制:なし
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:なし
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 男性育休取得実績有
入居可能住宅 あり
単身用:あり
世帯用:なし
住宅に関する特記事項:寮費:15,000円〜/月
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 15人
選考方法 書類選考
面接2回
適性検査
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 選考後は返却
応募・選考に関する特記事項 ■選考フロー
(1)説明会(リモート)
(2)1次選考(リモート面接)
(3)適性検査(Web受検)
(4)2次選考&施設見学(弊社の施設にて対面の面接)⇒内定
*説明会は参加必須です。
*学部・学科・専攻は不問です。

■全国転勤の可能性あり
*新店オープンや昇進昇格の際に転勤の可能性があります。
*転勤については、ご希望に応じて面談いたします。

■研修
大江戸温泉物語グループ全体での新入社員研修、フォローアップ研修、役職研修
説明会開催 下記参照
【会社説明会(オンライン)Google Meet】
・ホテル 木曜日15:00
・パーク 水曜日16:00
説明会参加義務 応募に際し必須
最終更新日:2024年2月26日

ワクサポかがわでのマッチングは6月1日からです