求人情報詳細

株式会社ティーネットジャパン
株式会社 ティーネットジャパン 【人材開発部・新卒採用業務】

募集期間2020年3月26日~2020年8月31日まで

就業場所
高松
事業所所在地に同じ
業種
サービス・インフラ 
職種
事務・管理系 

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【仕事の内容】
◎新卒学生の採用業務全般。
 自社の将来を支える幹部候補となるような優秀な新卒学生を探し出して採用するやりがいのある仕事です。

*具体的な業務内容
・採用サイトの管理・運用
・活動データの分析・数値資料の作成
・広報物(パンフレット・採用ホームページなど)の企画・制作
・内定者フォロープログラムの企画・運営
・学生と面接官の面接スケジュール調整

募集情報

求人番号 10-0020-b012
求人の種類 一般
就業場所 高松
事業所所在地に同じ
転勤の可能性
年齢 制限有り(~38歳まで)
年齢制限理由: 3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
採用人数 1人
最終学歴 大学
経験 不問

資格等 普通自動車運転免許(AT限定可)

その他特記事項 【会社説明】
●1976年設立。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅
広い技術をグローバルに展開。
高付加価値を追求する技術者集団として、発注者支援業務から機械
・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・
エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を
集積・融合し、独自性に富んだ事業を推進しています。

【働く環境】
●新卒採用は全社における最重要事案の一つであり、全事業部と協
力しながら将来の幹部候補となるような優秀な新卒学生を探し出し
採用する、やりがいのある仕事です。
●社是にある「かんがえろ やってみろ みんなのために」を体現
している企業のため、役員との距離も近く現場からの提案も受け入
れてもらいやすい企業風土があります。
●学生に加え、自部門他部門問わず業務の中でやり取りが多いため
、コミュニケーションが必須となります。また、数カ月に一度出張
があるため、フットワーク軽く、自分で考えながら前向きにチャレ
ンジが出来る方は非常にやりがいを持って働ける環境です。

採用後の待遇(給与・勤務時間など)

福利厚生・社内制度

加入保険

健康厚生雇用労災

退職金制度 有(勤続3年以上)
定年制 有(60歳)
再雇用 有(65歳)
育児休業取得
介護休業取得

最終更新日:2020年3月27日

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