企業情報

医療法人 和光会わこうかい

経営理念である「皆様に信頼される医療・看護・介護」を目指して日々業務に取り組んでいます。

【ワーク・ライフ・バランスの確立に向けて】
仕事も家庭も子育ても遊びも、どこかに無理が生じればそのすべてに悪影響が出てきます。
より良い人生を送るために、仕事の負担が重すぎないよう『残業ゼロへ』『有給休暇取得率の向上』などの取り組みを積極的に行っています。
また、育休、産休を経て、業務に復帰している職員も多く在籍しており、働きやすい職場を目指しています。

【研修・教育体制について】
新人の方には必ず先輩がついて、指導を行いますので、初めての方でも安心して、業務に臨めます。
また、全体研修として、各施設で月一回研修を行っています。
研修は必ず業務時間内に行うことで、残業を減らす工夫をしています。
その他、外部研修参加支援など、自分の意欲次第で成長できる環境を用意しています。

企業概要

登録番号 21-0077
事業内容 前田病院グループの特色

1:地域の家庭医
1899年ごろより地域の病院として開業し、現在に至るまで小回りの利く、皆様に便利の良い病院となるように活動しています。

2:大腸肛門科としての専門性肛門術件数においては年間300例程度、胃カメラ、大腸カメラ等の内視鏡検査は年間1000件程度 実施しており、専門的な知識を身に着けることができます。

3:老人医療
関連施設との連携により医療・介護の双方で、受診・相談など総合的なサービスの提供に努めており、幅広い活躍の場があります。
業種 サービス・インフラ
所在地 〒7618054
香川県高松市東ハゼ町824番地
代表電話番号 087-865-7111
代表FAX番号 087-864-3566
HPアドレス https://www.maeda-hosp.com/
代表アドレス
設立年 昭和41年
資本金 8,000,000円
代表者名 理事長  前田 雅彦
従業員数 143人 (うち正社員以外 27人、女性 104人)

福利厚生・社内制度

加入保険

健康厚生雇用労災

退職金制度 有(勤続3年以上)
定年制 有(一律60歳)
再雇用 有(上限65歳まで)
育児休業取得実績
介護休業取得実績

その他

研修制度
福利厚生
(クラブ活動等)
経営者・先輩
からの一言

最終更新日:2021年10月15日

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