企業情報詳細
にちいけあねっと
株式会社 ニチイケアネット 中四国支社 四国営業所
全国展開するニチイ学館グループの販売・レンタル卸しを行う福祉用具専門会社です。当社は全国7支社7物流センターの事業基盤を配し全国の事業拠点と連携した供給体制でお客様のご要望に速やかにお答えします。
【販売卸】ではオムツなどの消耗品や食事口腔ケアなどの介護用品を販売し、【レンタル卸】では当社が所有する福祉用具を自社物流センターに併設しているメンテナンス部門が安全確認・消毒洗浄・修繕管理で合格した商品を全国の営業所から自社車両でお届けしております。
そしてお客様の声を福祉用具メーカーと共に安心安全な福祉用具の提案と普及を常に志しております。
認定または登録している制度等
企業概要
登録番号 | 20-0089 |
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業種 | 流通・小売 |
法人番号 | 6010001040617 |
所在地 | 〒7618041 香川県高松市檀紙町2064-2多田ビル1階 |
設立年 | 平成10年 |
資本金 | 220,000,000円 |
代表者名 | 黒野庄一 |
代表電話番号 | 082-497-0356 |
代表FAX番号 | 082-497-0363 |
HPアドレス | http://www.nichii-carenet.com |
会社の特長 | ●会社特徴「会社理念」 全国展開するニチイ学館グループの福祉用具専門会社です。当社は全国7支社7物流センターの事業基盤を配し、全国の事業拠点と連携した供給体制でお客様のご要望に速やかにお答えします。福祉関連事業を通して常に社会参加を信条とし、また社会的使命を弁えながら安心・安全な福祉用具の普及に努めています。そして超高齢社会で誰もが望む豊かな人間生活の向上の実現に真摯に取り組むことで事業者として貢献します。 ●会社の将来的な事業展開 お客様の要望にお答えするニーズを捉え真摯に受けとめ、これまでの経験に基づいた行動力で安心安全に使用していただける福祉用具をお届けし皆様の豊かで快適な生活を更に充実したサポートを実現してまいります。 実際に使用する事業者様やその介護現場の声を一層集約し、メーカーと情報を密に共有し、関係者の信頼と満足できる品質を更に向上させ質の高い商品で地域に貢献してまいります。 ●仕事【配送・営業職】(四国営業所) 提携先からの依頼により商品を納品配送いたします。商品は介護保険が適用される福祉用具です。なおレンタル商品ですので不使用になった場合には回収します。また組立てが必要な商品もあります。業務で使用する車両は軽・普通ワンボックス車になります。入社からOJTを含めて先輩が同行します。提携企業がお客様ですので毎回初対面になるような不安感はありません。 ※徐々に蓄えた商品知識や経験を活かし提案などその経験を反映する業務も積極的に関わることも可能です。我々の仕事はほとんどの社員が未経験から始めています。 ●役割【事務職】(四国営業所) 福祉用具の販売レンタルで提携している企業様との受発注業務・営業所内の在庫管理、お客様へ商品をお届けする配送職/営業職と連携します。月末には請求書の発行などの月締め業務があります。また、外部の提携先や社内の支社や物流センターと連携をとるための電話応対や商品管理や受発注管理のシステムを使用しますので簡単な操作があります。 ●役割【福祉用具メンテナンス職】(広島県東広島市) 福祉用具(ベッド・車イス等)の洗浄・部品交換や調整作業・回収した福祉用具の作動点検などの安全確認作業・倉庫保管に係わる搬出入などの作業。小単位の部門でOJTを行うので業務経験は不要です。徐々に仕事の幅を広げながら身近な介護に関する福祉用具の機能や知識を習得することが可能です。 現在就業している社員も福祉用具の知識・メンテナンス・倉庫業務など未経験から始めています。日々、取り扱う福祉用具に触れながら同じ未経験から始めた先輩から段階的に経験を積むことができます。 |
従業員数 |
282 (男性 172人、女性110人) うち正社員以外 5人 |
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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企業年金 | |
退職金制度 | なし |
定年制 |
あり 一律定年制:なし |
再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無:なし |
勤務延長 | なし |
事業所に関する特記事項 | |
労働組合 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
アピールポイント | |
経営者・先輩からの一言 |
【事業所PR】 事務職・配送職・営業職で構成されています。日中は、事務職が営業所で受発注や外出者と連携を取ります。営業所長も外出が基本になります。1事業所5~7名程度で運営しています。経験や知識の前に人間力などコミュニケーションを大切にした社員で運営されていますので無用な気遣いは不要です。 【必要な経験・・・(不問)】 現在就業している社員も福祉用具の知識・メンテナンス・倉庫業務など未経験から始めています。日々、取り扱う福祉用具に触れながら同じ未経験から始めた先輩から段階的に経験を積むことができます。 【採用担当者の声】 多くの社員は中途採用です。そして介護業界の経験や知識が全くない方が殆どです。従って入社時のハンディがありません。また、同じように入社時の経験をしてきた先輩達なので本人の緊張や不安を払拭するポイントがはっきりしているので段階的に経験を積むことができます。営業所の規模は全体が見渡せるスペースで自分のリズムやコミュニケ-ションも取り易い職場だと思っています。 |
その他
代表的な支店・営業所・工場等 | |
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年商 | |
主要取引先 | |
関連会社 | |
福利厚生・研修制度 |
保養所などの施設はありません。 経験や習熟度により手当が加算します。勤続年数加算手当(5年以上3千円)、子ども手当(10-18才扶養又は同居、3千円/人)、退職慰労金制度(勤続7年以上)、資格手当(ヘルパー1級・実務者研修1万円、介護福祉士1万8千円、ケアマネージャー3万円)など。 水曜・金曜日がノー残業デーで会社が残業削減や有給休暇の取得を積極的に取り組んでいます。 |
最終更新日:2024年3月1日