企業情報詳細
かぶしきがいしゃまーきゅりーかがわえいぎょうしょ
株式会社マーキュリー香川営業所
◆事業内容
マーキュリーの主力事業は人材を活用したセールスプロモーション。
クライアント企業が持つ商品やサービスに対する『多くの人に知ってほしい・使ってほしい』という想いに加えて、クライアント企業の『売上・利益の向上のために貢献すること』をミッションとして、人の力を活用したセールスプロモーションで応えています。
■セールスプロモーション
専門的な知識を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までトータルにサポート。
■オペレーションアウトソーシング
店舗運営や商品販売のサポートから、販売企画の立案、コールセンターの運営まで、質の高いサービスをご提供。
■コンサルティング
創業支援はもちろん、クライアント様の商品やサービス、店舗や事業の現状分析・仮説検証・解決実行を行うなど、あらゆる分野でサポート。
■テクノロジーソリューション
企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し企業のDX推進を支援します。
■イベントスペース
観やすさと使いやすさを兼ね備えた「シアターマーキュリー新宿」「SHIBUYA DAIA」を運営。
■広域通信制・単位制高校
学生それぞれが持つ個を大切にしたいという想いから、自由度の高い「通信制」に着目し、現在は函館・新潟・東京・千葉・沖縄の5校を運営。
認定または登録している制度等
企業概要
登録番号 | 16-0064 |
---|---|
業種 | サービス・インフラ |
法人番号 | 6011001053435 |
所在地 | 〒7600033 香川県高松市丸の内4-4四国通商ビル4階 |
設立年 | 平成18年 |
資本金 | 50,000,000円 |
代表者名 | 林 正和 |
代表電話番号 | 087-873-2257 |
代表FAX番号 | |
HPアドレス | https://www.mercury-group.co.jp/ |
会社の特長 | 【 若い力が活躍している“感動エージェント” 】 当社の平均年齢は26.1歳。 全社員が社内外問わず関係する皆さまに感動していただくことを目指す、エージェント(案内人・代理人)として活躍中です。 『一日一回 誰かを感動させる』。 これこそが当社の活動の価値となります。 男女問わず20~30代の役職者が多く在籍している当社には、入社2~3年目で課長に昇進した実績もあるため、能力や努力次第で早い内からのキャリアアップが可能です。 皆さまの今後に期待しながら、成長をサポートしていきたいと考えています! |
従業員数 |
5,419 (男性 2,863人、女性2,556人) うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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企業年金 | |
退職金制度 | なし |
定年制 |
あり 一律定年制:なし |
再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無:なし |
勤務延長 | なし |
事業所に関する特記事項 | |
労働組合 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
アピールポイント | |
経営者・先輩からの一言 | 人材育成に力を入れ、成長できる環境やサポートが充実しています。まず皆さんに求めているものは”意欲”。相手に喜んでもらいたい、誰かの役に立ちたい、社会に貢献したい、そんな「人を喜ばせたい人」にぴったり。当社には年齢や学歴にとらわれない、自分の可能性にどんどんチャレンジできるフィールドがあります。「若いうちに活躍したい人」にとって理想的。失敗を恐れずにチャレンジできる人を待っています。また、社員の成長が会社の成長、さらに社会貢献につながると考えています。求められるのは常に自らの成長を目指す人。「とにかく成長したい人」が「なりたい自分」になれる環境が整えられています。 |
その他
代表的な支店・営業所・工場等 | |
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年商 | |
主要取引先 | |
関連会社 | |
福利厚生・研修制度 |
昇給年2回(4・10月) 賞与年2回(8・1月) 決算賞与※業績による 各種手当(・残業手当 ・出張手当 ・職種手当 ・交通費支給(月5万円まで)) 各種社会保険完備(・雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金) 資格取得支援制度 確定拠出型年金(日本版401K) マーキュリー健康保険組合 慶弔見舞金 マーキュリー福利厚生会(・結婚お祝い金 ・出産お祝い金) インフルエンザ予防接種補助 専任ファイナンシャルプランナー 福利厚生サービス「WELBOX」 不動産福利厚生サービス「サカエル」 育児に伴う時短勤務(3歳未満) 社員寮あり(東京のみ)※シェアハウス 賃料月4.1万円/水道光熱費・通信費込 ※入社4年目以降、賃料変更あり 社内FA(社内転職)制度 育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています。) Comeback制度(円満退職者の再雇用) リファラル制度 |
最終更新日:2024年4月19日