企業情報

山田電建 株式会社 高松支店やまだでんけんかぶしきかいしゃ

1.医療情報システム
  利便性とセキュリティを考慮したシステムの導入、安心のアフター
  サービスを通じて地域医療の発展に貢献しています。
   ①医療用コンピュータ(レセコン、電子カルテ、PACSなど)
    の販売、構築、運用サポート
   ②超音波診断装置の販売
   ③遠隔画像診断システムの販売、構築、運用サポート
   ④情報通信処理に関する機器の販売、構築、運用サポート
   ⑤院内ネットワークの設計施工および電気工事
   ⑥民間企業、官公庁への情報通信関連機器の販売、構築、ネット
   ワークの設計施工および電気工事

2.情報処理システム
  マルチメディア時代を迎え、あらゆる企業が従来のコンピュータ
  システムからの変革を迫られています。
  この様な時代の中でお客様のニーズに合わせ、最新の情報と技術
  を提供しハードウェア、ソフトウェア及び、ネットワークを統合
  するシステムコンサルティングを行い、次世代を勝ち抜く為に
  コストパフォーマンスの高いシステムを提供しています。
   ①システムコンサルティング
    既存システムの稼動状況を調査・分析し、改良点やレベル
    アップを提案しています。
   ②システム設計・開発
    お客様からの要求仕様に基づき、システム設計及び、開発を
    行っています。
   ③システム及びコンピュータ機器販売
    お客様からの要求仕様に基づき、新しいシステム及び、コン
    ピュータ機器の提案、販売を行っています。
   ④アプリケーションのシステムメンテナンス
    アプリケーションが正常かつ円滑に稼動出来るようシステム
    改善の提案、アドバイスを行うと共にお客様の手助けを行って
    います。

認定または登録している制度

企業概要

登録番号 12-0193
事業内容 ●情報システム業務
  1) 業務用ソフトウェアの開発及び保守

●医療情報システム業務
  1) 医療情報システム販売及び保守
  2) システムの構築
  3) ネットワーク構築
  4) 電気・情報通信設備設計・施工
業種 ソフトウェア・通信
所在地 〒7618054
香川県高松市東ハゼ町4番地5
代表電話番号 087-840-0532
代表FAX番号 087-866-8524
HPアドレス http://www.yamadadenken.co.jp/
代表アドレス
設立年 昭和24年
資本金 30,000,000円
代表者名 代表取締役社長 塚田英雄
従業員数 52人 (うち正社員以外 2人、女性 7人)

福利厚生・社内制度

加入保険

健康厚生雇用労災その他

(確定拠出年金)

退職金制度 有(勤続1年以上)
定年制 有(一律 60歳、勤務延長 65歳まで)
再雇用 有(65歳まで)
育児休業取得実績
介護休業取得実績

その他

売上高 948,000,000円
研修制度 新入社員セミナー受講制度、
新入社員フォローアップセミナー受講制度、
レセプトコンピュータ操作セミナー受講制度、
人材育成プロジェクト研修 受講制度
(社員個々の立場・スキルに応じた「社外のセミナー」研修)
OJT
(実際の職場で職場の上司や先輩が指導役となり、必要な知識や技術情報を伝授いたします。伝授された情報を自己の能力として、成長して頂きます。)
福利厚生
(クラブ活動等)
経営者・先輩
からの一言
<先輩Aさんからの一言>
私と会社との出会いは、合同企業説明会での「ご縁」でした。
それまでその存在を知らなかった私は、当社の事業内容と時代のニーズとの整合性に惹かれて入社しました。
はじめは当然わからないことだらけですが、地域医療に貢献できる充足感と日々の勉強が、社会人としての自分に深みを与えてくれると思っています。

<先輩Bさんからの一言>
就職活動は皆さんにとって大きなイベントだろうと思います。
特に、就職活動は企業選びに苦労すると思いますが、自分の「軸」を大切にして探せば、必ず自分に合った企業にめぐり合うことが出来ると思います。
皆さんの就職活動が成功することを応援しています。
頑張ってください!

最終更新日:2020年3月1日

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