企業情報詳細
まきた
株式会社 マキタ
船舶用ディーゼルエンジンの製造・販売・アフターサービス
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 11-0146 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 法人番号 | 7470001003766 |
| 所在地 | 〒7600065 香川県高松市朝日町4-1-1 |
| 設立年 | 明治43年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 代表者名 | 槙田 裕 |
| 代表電話番号 | 087-821-5501 |
| 代表FAX番号 | 087-821-5510 |
| HPアドレス | https://www.makita-corp.com |
| 会社の特長 | 香川県高松市を拠点とし、船舶用ディーゼルエンジンを製造・販売しています。当社の造る全長9m×全幅6m×全高8m、出力10,000kwの巨大なディーゼルエンジンが「船の心臓」として世界の海で活躍し、海上輸送の中枢を担っています。 また、日本を代表する造船・エンジンメーカーである㈱三井E&Sマシナリー殿との技術提携など高い技術力への評価を背景に、同クラスエンジンでは世界トップシェア（42%）を獲得しています。 |
| 従業員数 |
370 （男性 330人、女性40人） うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 企業年金 | |
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 転勤の可能性なし UIJターン歓迎 |
| 経営者・先輩からの一言 |
マキタを一言で表現すると、「おだやか」という答えが社員からよく返ってきます。 日頃から社員同士がフラットに意見を交わし、自然体で協力し合える雰囲気が根づいているからではないでしょうか。 そこには、社員一人一人と向き合い、社員が思う「マキタを良くするためのアイデア」を受け入れてきた背景があります。 たとえば、子どもが10歳になるまで時短勤務を延長したり、野球やフットサルのサークルを立ち上げたり。ときにはストレートな声が挙がることもありますが、社員から出る前向きな意見を受け止めて、それらをマキタのよい変化に転換してきました。 小さな変化も大きな変化も否定せず、受け止める。これが新たなチャレンジが生まれやすい環境につながっています。 お客様に納品するエンジンは、個別の船の仕様にあわせたセミオーダーのエンジン。お客様にとって何がよいのかを社員一人一人が考えています。基本となる型式は決まっていますが、シリンダーの数や装備などお客様のご要望に沿って調整しています。 よい時代も苦しい時代もありますが、それらを乗り越えて、壊れないエンジンのために挑戦と創意工夫を繰り返してきました。その積み重ねが、マキタのエンジンの品質や信用を築き上げています。 いつの時代も変わらず大切にしていることは「お客様にも社員にも親身であること」。 それ以外はすべて変えてもいいと考えています。 これまで以上に急激に変化する世の中においては、当社も変化なくして成長は望めません。 外部環境からも社員からも新しい価値観を取り入れ、チャレンジし続ける。失敗を恐れるよりも失敗から学ぶことが大事。 それがマキタの変化の原動力になっています。 「モノづくりが好き」「グローバルな仕事がしたい」「香川で働きたい」そんな思いを持った人は、マキタとご縁があるかもしれません。 打ち解けあった仲間とともに学び、経験を積み、社会に通用する人財に成長できる場所がここにはあります。 代表取締役社長 槙田 裕 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 | |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 | 退職金、借上独身寮、懇親会補助、駐車場、業績に応じて社員旅行実施 等 |
最終更新日：2024年3月1日