求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
一般財団法人三宅医学研究所
【カフェ社員(責任者候補)】
有効期限2024年1月9日~2024年6月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市番町1丁目10番16号 )
業種
サービス・インフラ
職種
販売・サービス系
仕事内容
・1年後の開業に向けた準備
(メニュー決定、備品選定、オペレーション検討、マニュアル作成など)
・カフェ運営業務全般とスタッフへの指導・育成
・ホールスタッフの仕事を中心に接客・サービス・レジ・簡単な調
理・盛り付け
・衛生管理、在庫・仕入管理
・店内装飾
・マーケティング課と相談して広告戦略計画や新メニューの開発
[変更の範囲:会社の定める範囲]
(メニュー決定、備品選定、オペレーション検討、マニュアル作成など)
・カフェ運営業務全般とスタッフへの指導・育成
・ホールスタッフの仕事を中心に接客・サービス・レジ・簡単な調
理・盛り付け
・衛生管理、在庫・仕入管理
・店内装飾
・マーケティング課と相談して広告戦略計画や新メニューの開発
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
一般 |
---|---|
求人案件名 | 【カフェ社員(責任者候補)】 |
試用期間 |
あり 3ヶ月
、労働条件に変更あり 試用期間中の労働条件の内容:期間中基本給の90%支給 |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市番町1丁目10番16号 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
学歴・専攻 | 不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 詳細:・飲食店経験者歓迎 ・飲食の仕事や接客業が好きな方 ・健康や栄養に興味がある方 |
必要なPCスキル | |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
選考方法・説明会
採用人数 | 1人 新規事業所設立 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接2回 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 |
7600018 香川県高松市天神前5-5 三宅リハビリテーション病院 |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
2024年(冬)にオープン予定の食と栄養のビルに入るカフェの社員(責任者候補)の募集です。 現在、1年後のオープンに向けて準備中ですが、法人内に飲食経験者が少ない為、計画・準備段階から力を発揮していただける方を探しております。 当法人は、予防医学から健診業務、治療を担った、トータルケアで地域の皆様に貢献してきました。 今回新たに、体に優しく、安心安全で、環境に配慮した、地域の皆様が笑顔になれる“食と暮らしを豊かにする”場所としてLOHAS CLUBを立ち上げます。 LOHAS CLUBのカフェでは「1日の1食でも理想的な食事が摂取できるように」をコンセプトに管理栄養士考案の健康的でおいしい食事メニューや素材にこだわったドリンクメニューなどを提供予定です。 赤ちゃんから高齢者まで地域の皆様に、健康を支える食事や、良質なサービス・空間を提供することを目指しておりますので、コンセプトに共感していただき、質の高いサービスを提供できる方からの ご応募をお待ちしております。 |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2024年1月9日