求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社タケダ
【パソコン整備士】
有効期限2024年2月7日～2024年7月31日まで
就業場所
パソコンドック24
〒7600080
香川県高松市木太町1135-2
業種
流通・小売
職種
技術・研究系
仕事内容
パソコン修理を通じて、お客様に『安心と便利』をご提供します。
●主な業務内容
・お客様（個人／企業）のパソコン修理、診断
・パーツ交換／修理、ＯＳのリカバリ、データバックアップ等
・高度な修理は、修理本部へ依頼／発送します
◎２０２３年１２月 ＰＣ修理サービスをスタート
（店舗も新開店）
◎技術社員２名と一緒に、技術を磨きながらお仕事が可能です。
◎未経験の方も、しっかりサポートさせていただきます。
（修理研修有り）
[変更の範囲：会社の定める範囲]
●主な業務内容
・お客様（個人／企業）のパソコン修理、診断
・パーツ交換／修理、ＯＳのリカバリ、データバックアップ等
・高度な修理は、修理本部へ依頼／発送します
◎２０２３年１２月 ＰＣ修理サービスをスタート
（店舗も新開店）
◎技術社員２名と一緒に、技術を磨きながらお仕事が可能です。
◎未経験の方も、しっかりサポートさせていただきます。
（修理研修有り）
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【パソコン整備士】 |
| 試用期間 | なし |
| 就業場所 |
パソコンドック24 〒7600080 香川県高松市木太町1135-2 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～64歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 |
あり |
| 認定または登録している制度等 |
 
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 |
7600080 香川県高松市木太町1135-2 |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
■有休利用のサポート体制■ 入社初年度の社員でも取得率は７０％を超えており、気兼ねなく有給休暇を利用する環境を実現しております。 ■スペシャル社員旅行■ 年に１度、自ら選んだ行先での特別な時を楽しみます。 上質な旅館での滞在を通じ、接客の極意を学びましょう。 ※コロナの状況を鑑み、一時的に休止中 ■育休・産休取得 取得実績多数■（男女問わず） 復帰後は本人の希望により、正社員／時短正社員／パート社員等 ライフスタイルが変化しても長く勤めていただける職場です。 ■仕事のやりがい■ 最新のＰＣ技術やトレンドを追いながらスキルアップを図り、お客様のトラブルを手際よく修理することで得られる感謝の声は私たちの仕事の最大の報酬です。 ＊研修期間中は、5,000円減。 ・選考結果は、各７日間”程度”を予定しています。 ・メールアドレスの記載をお願いします。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年2月7日